2025年，在县委、县政府和上级退役军人事务系统的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、县政府的决策部署，大力推进退役军人事务工作，切实加强自身法治建设，各项工作取得一定成效。现将2025年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、部门负责人履行推进法治建设情况
一是确保责任到位。成立以局党组书记为组长、党组成员为副组长，相关股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关股室配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治经费列入年度财政预算，确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。紧扣持续做好退役军人工作这个主线，把权益维护和优抚褒扬做到各个环节，为持续做好退役军人相关工作提供法治保障，努力在运用法治手段促进工作、防范化解风险方面取得成果。完善并制定落实相关具体办法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格规范公正文明执法，提高执法规范性和执法效能，有效用好督查和示范这个手段。四是坚持理论联系实际提高理论素养。通过多种渠道，加强自身政治理论、业务知识、法律法规学习，努力提高个人综合素质。在法律法规学习上，注重学以致用，强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力，坚持在党组会和局干部会前进行法律宣讲，提高班子法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象，研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。五是充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用。将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，每半年听取一次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题，严格做到“权力取得要依法，权力行使按流程，权力运行要公开，权力运行受监督”
二、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化依法行政组织保障和能力建设。落实依法行政责任，完善民主科学决策机制，定期召开会议，分析情况、研究落实依法行政具体工作，形成一级抓一级，层层抓落实的管理体系。年初，将依法行政工作目标分解落实到科室，实行科室量化目标责任制；常抓常议，做到领导班子会议经常研究分析情况，始终把依法行政工作抓上手、摆上位。同时，健全领导干部学法制度，全年集中学习不少于三次，加强对上级依法行政相关指示精神以及退役军人相关法律法规的学习，理解依法行政的精髓、把握依法行政的脉搏，通过领导班子对依法行政的理解和掌握来指导依法行政工作的开展，确保权力在法治的轨道上相互制衡和有序运行。加强对广大党员干部职工的《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》等与本单位工作业务密切相关的法律法规学习，通过分章逐段消化、重点内容研讨、学习体会交流等形式，着力把法律法规的条文转化为依法行政的尺度，提升工作人员依法办事的能力和水平。同时，通过开展政策培训、宣传相关法律、法规政策活动，不断增强人民群众特别是广大退役军人的法律意识。
(二）完善依法行政制度和推进行政决策科学化民主化法治化。一方面，明确下属各科室的任务，开展了行政合同清理、规范性文件清理、行政许可事项清理等工作，强调统筹、协调与配合，力求做到各司其职、各负其责、协同动作、形成合力。另一方面，落实重大行政决策社会稳定风险评估工作。结合大走访工作，重点做好退役军人法治宣传工作，开展多种形式的法治宣传教育活动。充分利用“7.1”、“8.1”等重要节日，开展有关法律法规宣传，使广大退役军人受到形象生动、潜移默化的法治教育。
三、2025年度推进法治政府建设存在不足
法治政府建设工作任务艰巨，经过这几年的持续推进，我局法治建设工作取得了一定成绩，但在工作落实力度、人员配备强度、制度规范性等多个方面都存在一定问题和不足。2025年，我们从两个方面进一步深化完善法治政府建设工作：一要提高认识。建立法律知识学习长效机制，重视提升工作人员的依法行政能力意识，自觉养成学法、守法、用法的习惯，提高运用法治思维解决问题和矛盾的能力。二要规范执法。强化对行政执法人员的培训学习，不断健全执法制度、完善执法程序、创新执法方式、加强执法监督，全面提高执法效能，切实保障人民群众合法权益
四、2026年度推进法治政府建设安排
我局在2026年法治创建工作中，将始终紧密结合自身工作职能，在法治建设和维护社会稳定中做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将重点做好以下几方面工作：
（一）坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进。在县委县政府的领导下，通过抓好法治政府建设各项工作制度的落实，加强行政执法建设，开创我局法治政府建设工作新局面。
（二）提升优化服务质量。按照“流程最优、环节最少、时间最短、服务最佳”的要求，进一步优化事项办理流程，减少审批环节，压缩时限，简化程序，以提高审批办理效率，为企业提供更高效、更便捷的办事服务。
