宝兴县聚焦参保扩面、政策落实、待遇发放、经办服务、基金监管重点工作，全力打造“五有”社保服务体系，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。
一是参保扩面有广度。以新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体为扩面攻坚方向，结合“社保服务进万家”活动，积极开展送政策“进企业、进园区、进村镇”活动，叠加各类招聘会、直播带岗、就业服务等多元载体，全方位、多维度推送社保政策，推动惠民红利直达基层、直惠群众。目前，全县基本养老保险覆盖39470人，其中新增扩面 168人。
二是政策落实有力度。充分发挥“稳就业、保民生”经济杠杆作用，按照投资于人“20条”政策要求，积极实施各类惠企政策，助力企业稳定岗位。截至目前，发放行业内部稳岗就业补贴3家0.8万、企业吸纳就业补贴3家0.6万元、生育休假成本补助3家0.66万元。
三是经办服务有温度。持续开展社保经办服务效能提升行动，聚焦办事环节“堵点”“难点”，进一步精简证明材料、压缩经办时限，全面推行“高效办成一件事”，实现刷脸认证、网上申报、无感申办等便民服务全覆盖。依托乡镇便民服务中心、村级服务站，推动参保登记、资格认证等高频业务“就近办、上门办、快捷办”，构建“县、乡（镇）、村（社区）”三级社保服务网络，以精细化、贴心化服务让社保服务既有速度更有温度。
四是待遇发放有精度。严把养老保险待遇审核关，实施企业职工退休档案“提前预审”机制，从源头规范待遇支付流程。依托大数据筛查、多部门比对、跨险种核查等手段，精准核验待遇享受资格，确保审批规范、发放精准。优化社银直连发放模式，实现养老金按时足额到账、失业金精准直达、工伤待遇及时兑付。截至目前，发放基本养老保险待遇16761人18068.06万元、工伤保险待遇46人155.41万元、失业保险待遇241人252.77万元。
五是基金监管有强度。全面强化人防、制防、技防、群防“四防”监督协同机制，紧盯待遇申领、资格认证、资金拨付等关键环节，常态化开展“社保基金安全警示教育月”活动；运用大数据精准筛查风险疑点，推动疑点数据闭环整改，以科技赋能筑牢监管屏障。截至目前，自查清理各类疑点数据36条，涉及基金损失问题19条，完成整改19条，追回重复和冒领基金2.47万元。